Mitarbeiter gewinnen.

KuK Profis

Ertrinken Sie gerade mal wieder in einer Flut von unpassenden Bewerbungen?

Die Basis jedes Unternehmens sind die richtigen Menschen am richtigen Platz. Aber gerade für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) ist die Auswahl ihres Personals häufig schwierig.

Mal fehlt die konkrete Arbeitsplatzbeschreibung, dann wieder mangelt es an Zeit zum Ausformulieren einer passenden Anzeige (und es wird auf eine alte Annonce zurückgegriffen, die „in etwa passt“).

Die Masse der eingehenden Bewerbungen muss gesichtet und bewertet werden, aber niemand hat die Zeit dafür. Und wenn dann doch alles „irgendwie“ bewerkstelligt wurde, müssen die passenden Bewerber/innen auch noch zu Vorstellungsgesprächen eingeladen werden. Dafür müssen dann der Chef, der Meister und manchmal auch die Sekretärin Termine im prallgefüllten Terminkalender finden. Und danach hat man die Qual der Wahl: wer soll’s denn nun werden?

Mit unserer Erfahrung und unserem Spezialwissen blicken Sie viel entspannter in die Zukunft. Durch den modularen Aufbau unserer Dienstleistungen wählen Sie nach einem eingehenden Beratungsgespräch genau die Punkte aus, für die Sie unsere Unterstützung wünschen.

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